Projectleider Bouw

Als Projectleider Bouw/Techniek ben je verantwoordelijk voor de projectmatige en fasegewijze aansturing van de realisatie van complexe huisvestigingsprojecten. Je zorgt ervoor dat deze projecten binnen de gestelde tijd, budget en kwaliteitseisen worden opgeleverd.

Je bent verantwoordelijk voor de projectmatige en fasegewijze aansturing van de realisatie van complexe deelprojecten binnen het bouwbureau. Daarnaast draag je zorg voor de tijdige en juiste aanvraag van benodigde vergunningen. Je zit werkvergaderingen voor en stuurt op de realisatie van samenwerking en te bereiken resultaten. Het opstellen van beheersplannen en het zorgen voor een adequate documentatie vallen ook onder jouw taken. Verder zorg je voor een aanvaardbaar draagvlak bij interne en externe (technische)partijen en weet je tegenstrijdige belangen te binden op het gezamenlijke projectresultaat. Ook draag je zorg voor een actuele projectdocumentatie en de oplevering daarvan. Tot slot realiseer je ten behoeve van het vastgoed de daaraan gerelateerde nuts- en veiligheidsvoorzieningen en desgewenst de inrichting.

Wat vragen wij van jou?

• Universitair opleidingsniveau, bij voorkeur in de richting van Bouwkunde of een gerelateerd vakgebied.
• Je hebt relevante ervaring in een soortgelijke functie binnen de bouwsector of ziekenhuis.
• Het is een pre wanneer je relevante ervaring hebt met erfgoed ILT omgevingswet.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere projecten tegelijk te managen.
• Kennis van en ervaring met het aanvragen van bouwvergunningen en het leiden van bouw/technisch gerelateerde vergaderingen.
• Ervaring met het opstellen van beheersplannen en het zorgdragen voor projectdocumentatie.
• Overtuigingskracht en diplomatie om draagvlak te creëren bij verschillende stakeholders.

• Een jaarcontract voor 32- 36 uur per week met de intentie, bij ongewijzigde organisatorische omstandigheden, deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De standplaats is Harderwijk.
• Het salaris is ingedeeld volgens schaal 60 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 3.923 en maximaal € 5.746 per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaringsjaren (1 trede per ervaringsjaar in de betreffende schaal). Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
• Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.

Ben je enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Anita van der Haar. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met Willem Jan Hanegraaf via telefoonnummer (06-44626022).

Bij gelijke geschiktheid geniet een interne kandidaat de voorkeur.